Mitä kysyä työhaastattelussa?

Työhaastattelu on aina jännittävä tilanne. Se on usein viimeinen etappi ennen kuin työnantaja päättää, ottaako sinut töihin. Sitä varten on hyvä valmistautua perusteellisesti. Pukeudu siististi, ota selvää yrityksestä jo etukäteen, hymyile, kättele, rentoudu, rentoudu, rentoudu..

Valmistaudu työhaastatteluun huolella.

Mitä ilmeisimmin tilanne on erittäin jännittävä, mikäli takana ei ole aikaisempia haastatteluja. Kun ensivaikutelma on luotu ja olet vastannut kysymyksiin niin hyvin kuin osaat, ei ole vielä aika hengähtää. Erittäin todennäköisesti työhaastattelun loppuvaiheilla tulee nimittäin kysymys, joka osittain mittaa työnhakijan motivaatiota saada kyseinen työpaikka itselleen.

”Olisko sulla ollut vielä jotain kysyttävää meiltä?”

Ja näin roolit ovat vaihtuneet – on sinun vuorosi kysyä haastattelijalta jotakin. Tämä on oivallinen tehdä vaikutus ja jäädä haastattelijan mieleen. Mutta mistä työnantajalta voisi kysyä?

Työstä

Kysy, minkälaista itse työnteko yrityksessä on ja minkälainen esimerkiksi työilmapiiri on.

  • Minkälainen työilmapiiri teillä on?
  • Mikä politiikka teillä on ylitöiden kanssa?
  • Miten perehdytys tapahtuu?
  • Minkälaiset työajat ovat?
  • Mitä ovat tämän työn tärkeimmät työvälineet?
  • Mitä työasuun kuuluu?
  • Minkälainen voisi olla tyypillinen työpäivä tässä työssä?
  • Mitä haasteita tässä työssä kohtaa? Miten niistä voidaan selviytyä?
  • Vaatiiko työ paljon esiintymistä/matkustelua/kouluttautumista?

Yrityksestä

Osoita kiinnostuksesi yritystä ja toimialaa kohtaan kysymällä jotakin itse organisaatiosta.

  • Mitä ovat yrityksenne tärkeimmät arvot?
  • Minkälaiset uramahdollisuudet tässä työssä tulee olemaan?
  • Mitä yhteistyökumppaneita teillä on?
  • Mitä tavoitteita yrityksellä on tulevaisuudelle?
  • Mitä tavoitteita yritys on asettanut henkilöstölle?
  • Mitkä yritykset ovat suurimmat kilpailijanne?
  • Mikä toimialan tilanne on tällä hetkellä?
  • Mikä on yrityksen merkittävin saavutus/asiakas/onnistuminen?

Työnhakuprosessista

Työnhakuprosessista kysyminen on helppo ja vaaraton vaihtoehto. Kysymällä tiedät myös, milloin odottaa yhteydenottoa työnantajalta.

  • Minkälainen olisi ideaalityöntekijä tähän tehtävään?
  • Mitä odotatte työntekijältä?
  • Miksi tulisin juuri teille töihin? Miten poikkeatte kilpailijoista?
  • Miten valintaprosessi jatkuu?

Sekalaista

Kun yritys on nuorekas ja ei ehkä niin muodollinen, voit kysyä myös rennompia kysymyksiä, kuten esimerkiksi

  • Mitä hyviä ruokapaikkoja tässä on lähellä?
  • Miten olet itse viihtynyt työssäsi?
  • Miten hierarkkista työ on?
  • Minkälainen työporukka minulla tulisi olemaan?
  • Onko lähellä ilmaisia parkkipaikkoja?

Mikäli et haastattelutilanteessa keksi mitään kysyttävää, ei hätää. Voit kohteliaasti ilmoittaa, että kaikki tarvittava tulikin jo esille. Myöskään liikaa kysymyksiä ei kannata kysyä, sillä tällöin haastattelu voi venyä turhankin pitkäksi ja viedä muiden haastateltavien ja itse haastattelijan aikaa. Lykkyä haastatteluihin!

– Julia

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *